PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
PROGRAM PENATAAN SISTEM MANAJEMEN SDM
TERDIRI DARI 6 KEGIATAN :
1. PERENCANAAN KEBUTUHAN PERSONEL;
2. POLA MUTASI INTERNAL
3. PENGEMBANGAN PERSONEL BERBASIS KOMPETENSI
4. PENETAPAN KINERJA INDIVIDU
5. PENEGAKAN ATURAN DISIPLIN/KODE ETIK
6. SISTEM INFORMASI PERSONEL
